员工承诺书

1、员工个人承诺书 篇1 为确保上半年安全生产，延续良好安全生产形势，本人承诺如下： 认真学习区队、矿及公司安全文件、会议精神，了解当前安全、经济形势，立足岗位奉献、履行岗位职责，严格遵守规章制度、执行规程措施，杜绝违章作业，拒绝违章指挥。

2、员工的承诺书 篇1 本人已参加 有限公司组织的《员工手册》、《考勤制度》、《奖惩细则》等管理制度的培训，并认真阅读了上述管理制度，清楚地了解了上述管理制度的全部内容。 本人谨郑重承诺：愿意遵守公司的各项规章制度，如有违反，一切按规章制度中的规定执行。

3、员工承诺书 篇1 我们倡导积极的心态 作为某公司采购供应中心的一员，我们不仅能为在一个成功的企业工作而庆幸，且能为一个高素质、高道德风范的团队而自豪，并为此庄严承诺我们的道德行为准则： 我们严守法律法规。 我们对公司忠诚。 我们为人诚实正直。 我们相互之间尊重、理解、包容。

4、员工承诺书 篇1 为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐败工作全面负起责任。按照责任制的要求，把加强廉洁建设和反腐败工作纳入劳务工作的重要议事日程，使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进，共同进步。

5、员工的承诺书 篇1 本人，于年 月 日入职，在公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

矿区总体设计、矿井设计是依据勘探地质报告进行的吗?

那是必须的，根据勘探地质报告来确定矿区总体设计，比如说井道要根据区域的地层分布来设计来确保安全，防止透水，坍塌等等，探明地下水的情况。

通过各种勘探手段，搞清矿区的范围、煤的储量、煤质、瓦斯等级、煤层赋存情况、结构、地质构造、工程地质及水文地质条件，并对煤田的开采价值做出评价经批准的普查地质报告可作为煤炭工业基木建设长远规划的编制依据：详查地质报告可作为矿区总体设计的依据：精查地质报告可作为煤印初步设计的依据。

经批准的普查地质报告对煤炭工业基本建设长远规划编制至关重要；详查地质报告为矿区总体设计提供依据；精查地质报告则是煤印初步设计的基础。 资源勘探可分为初步、晋查、详评、精查四个阶段，每个阶段均需提交相应报告并经相关部门审批。

测风地点设在距工作面上下端头大于20m并符合测风站要求的地点。及时检查可能瓦斯涌出的地点，消灭瓦斯积聚，并做到无瓦斯超限作业。瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，每班检查2次，间隔时间3~5h；本班未进行工作时，每班可检查1次。

无论露天开采还是地下开采，都须首先进行地质勘探，查明含煤地层的分布范围、可采层数、层厚、倾角、储量，以及地质构造、自燃倾向、水、瓦斯等赋存状况和开采条件，然后合理规划矿区的建设规模、矿井数目、产量和建设顺序。根据矿区总体设计和矿井设计，逐一建设后移交生产。露天开采包括剥离和采煤作业。

在矿山建设项目的第六条中，强调了可行性研究报告和总体设计必须对安全条件进行充分论证，初步设计必须包含专门的安全专篇，由国务院劳动行政主管部门明确编写要求。当矿山建设单位提交安全设施设计时，第七条规定需同时接受劳动行政主管部门的审查，未经其同意，管理部门不得批准设计。

《煤炭法》规定开办煤矿企业,应当具备的条件有哪些

1、开办煤矿企业，需要具备以下这些条件：第一， 有煤矿建设项目可行性研究报告或者开采方案。第二， 有计划开采的矿区范围、开采范围和资源综合利用方案。第三， 有开采所需的地质、测量、水文资料和其他资料。第四， 有符合煤矿安全生产和环保要求的矿山设计。

2、第二条　开办煤炭企业的条件第四条　开办煤矿企业应符合全国煤炭生产开发规划、地区煤炭生产开发规划和煤炭产业政策。开办中外合资煤矿企业和中外合作煤矿企业应符合国家开办涉外企业的有关法律、法规和政策。

3、六）法律、行政法规规定的其他条件。第十九条　开办煤矿企业，必须依法向煤炭管理部门提出申请；依照本法规定的条件和国务院规定的分级管理的权限审查批准。审查批准煤矿企业，须由地质矿产主管部门对其开采范围和资源综合利用方案进行复核并签署意见。

4、煤炭资源勘查规划和煤炭生产开发规划应当有安全生产和劳动保护方面的内容，并纳入本省国民经济和社会发展计划。

5、自治区应当从其征集的煤炭发展基金以及征收的矿产资源补偿费中，优先安排勘查程度低的地区以及缺煤地区的煤炭资源勘查项目，提高煤炭资源的勘查程度，为煤炭开发提供资源保障。

6、开办煤矿企业必须符合《煤炭法》的要求，向煤炭管理部门提交申请审批登记表，项目建议书或开采方案的批准文件，地质报告批准文件，环境影响报告书及审批文件，资本金相应的资信证明，以及其他法律规定的文件。